编者按:党的二十届四中全会为“十五五”时期发展擘画了宏伟蓝图，对药品监管工作提出了新的更高要求。为切实把全会精神转化为推动药品监管事业高质量发展的具体实践，特开设“药监处长说”栏目，刊载各部门（单位）的学习感悟与落实举措，旨在交流互鉴、凝聚合力，共同为守护群众用药安全、谱写药监新篇章贡献力量。

综合和规划财务处   崔锦华

党的二十届四中全会对药品安全和医药产业发展作出进一步部署，综合和规划财务处将紧紧围绕局中心工作，进一步履行“三服务”职能，持续提升以文辅政、统筹协调、运行保障能力，为服务全区药监事业高质量发展贡献力量。

科学编制“十五五”药品安全发展规划 综合和规划财务处将充分发挥牵头统筹作用，对照全会关于产业发展、科技创新、统一大市场、民生保障等领域的系列部署，紧密结合全区实际，科学谋划“十五五”药品安全和促进高质量发展的重大战略任务、改革举措、工程项目，为未来五年发展绘就美好蓝图。

严格落实过紧日子要求 全会提出要“加强财政资源和预算统筹”“加强预算绩效管理”，全局将继续落实过紧日子要求，牢固树立“花钱必问效”理念，将绩效管理贯穿预算编制、执行、监督全过程，提升资源分配的科学性和资金使用的有效性。

加强综合协调推动决策部署落地见效 综合和规划财务处作为推动决策落地的“关键枢纽”，将以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，对全局贯彻落实党的二十届四中全会、自治区党委十一届十次全会精神，以及国家和自治区的各项改革任务强化精准督办，切实将执行力转化为发展效能；进一步规范保密管理，筑牢保密安全屏障；将“精文减会”作为重要抓手，推动为基层减负工作走深走实。

提供人民群众真正需要的药品科普服务 把科普工作摆到建设健康中国大格局中，把深奥晦涩的专业术语转化为人民群众听得懂、看得明白、喜闻乐见的宣传作品，增强科普宣传实效，提升社会公众对药品监管的认同感和共治意识。

离退休人员工作处（人事处）哈斯巴彦尔党的二十届四中全会明确了“十五五”时期经济社会发展必须遵循的原则，其中之一就是“坚持人民至上”。人事部门必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把人事工作放在服务药品监管大局、服务人民群众的高度去思考和推动。

要坚持“人民至上”的根本立场 紧扣药品监管主责主业，健全干部选拔、培养、使用全链条机制，真正把对党忠诚、为民服务、实绩突出的干部选出来、用起来。

要坚持“事业为上”的鲜明导向 要把药品监管主责主业和“人民至上”理念嵌入干部成长全周期，持续选派优秀年轻干部下沉基层一线，在急难险重任务中淬炼忠诚党性、磨砺担当意志、提升处突能力，为忠诚干净担当的药监铁军蓄足源头活水。

要坚持“敢于斗争、善于斗争”的精神状态 药品监管面对的是关系人民群众生命健康的重大责任，必须敢于动真碰硬、勇于攻坚克难。人事工作必须在干部考核评价中突出实绩导向，强化斗争精神、彰显担当作为，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良性用人机制。

综合保障中心   郭莉

党的二十届四中全会再一次强调“坚持人民至上”“以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的”，综合保障中心作为药品监管体系的“后勤中枢”和服务干部职工的“前沿窗口”，将践行以人民为中心的发展思想，严格贯彻落实党政机关过“紧日子”要求，把“服务”二字落实在行动上。

及时回应关切 依托政务平台和社交媒体，开通24小时需求申请通道，深入处室、一线岗位面对面交流，“线上+线下”立体化收集干部职工诉求；坚持“小切口、大民生”办实事，从优化停车位划定与管理、食堂就餐需求、办公与文化需求等干部职工最关心的高频事项发力，持续把好事办实、实事办好。

严格控制成本 持续推进节约型机关建设，严格预算执行，细化内控流程，减少非必要支出，全流程规范管控采购业务；进一步强化办公用房、公务用车、食堂等的规范管理，着力落实集约节约举措，引导干部职工培养节约习惯，切实压减机关运行经费。

提升保障效能 聚焦安全保障、物业服务等核心领域，明确服务流程和质量规范。突出消防隐患排查、设施设备维护等重点，定期开展物业服务满意度测评；加强办公区精细化管理，提升保障服务便捷度；针对特殊需求，在合规范围内提供个性化保障，让干部职工能够安心工作、舒心履职。