奇思妙智展风采 学践相融创实效——北疆药监培训内培师资沉浸式集训完美落幕
7月8日至12日,内蒙古自治区药监局在国家药监局高级研修学院举办了一期独具特色的内培师资集训班,来自全区药品监管部门的46名内培师资推荐人选参加培训。
国家药监局高级研修学院党委书记、院长段慧萍出席开班仪式并致辞
内蒙古药监局党组书记、局长徐天平出席开班仪式并作开班动员讲话
“快闪+破冰”彰显活力,竞技游戏促进融合。开班首日,每人1分钟的“快闪自我介绍”为学员搭建了快速熟悉的桥梁,提供了展示个性与活力的平台,诸如“北疆药监培训钉子户”等别出心裁的介绍,引起阵阵掌声,打破了大家初次见面时的陌生与拘谨;形式丰富多样的破冰游戏,成功激发了组内学员间的凝聚力和责任感,为培训期间的学习与交流奠定了坚实基础。
专家授课构建理论体系,典型示范发挥引领作用。培训期间,来自国家药监局、中央党校、北京大学、北京师范大学、深圳改革开放干部学院等单位的业内权威专家,针对培训发展、理念创新、授课方式技巧等为学员进行专题授课与答疑解惑。4名2023年优秀内培师资代表,结合学习实践,进行说课与讲课示范解读,为新学员提供了宝贵的学习经验与示范参考。
打造沉浸式授课体验,实现学员跨越成长。培训全程以学员实战练兵为主线,进行了多层次、多角度的授课练习。从课程选题设计、PPT设计制作,到分组磨课试讲、组内选拔推荐,再到大班实战试讲、“揭榜领题”现场练兵,为学员们打造了沉浸式的教学体验。实战练兵采取“1名学员授课+多名专家点评”的模式进行,专家们从不同视角对学员的授课表现进行全面且深入的分析评价,提出针对性的改进指导建议,学员们既从专家点评中得到成长与提升,又从他人的展示中收获有益借鉴,实现由培训前“要我讲”到培训后“我要讲”的成功转变。
绘制展示“531训后行动计划”,力促培训质效提升。学员们以3人一组的形式,采取内容自选、展示自创的方式,精心绘制“培训中印象最深的5个知识点+对个人成长及工作设定的3个改善策略+学习后制定1个行动计划”的“531训后行动计划”图,在培训班现场展示与解读。通过对培训知识点的系统梳理和重点内容的巩固强化,真正将所学知识内化于心,在对标对表制定改善策略和行动计划的过程中,践行学习成果,达到启发思考、促进学习、增强信心、提升能力、推动工作的目的。
北疆药监内培师资队伍建设,是自治区药监局提升年轻干部综合素质能力的一项创新之举。通过“讲台练兵”,全面提升干部的知识整合和学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通互动能力、应变能力、时间管理能力六项能力。经过此次集训的内培师资,将持续参与北疆药监大讲堂常态化培训、微课堂视频课程录制、送教下基层、教材编写等教学活动,发挥示范引领作用,在全区药品监管系统营造积极向上的浓厚学习氛围。